Danh mục: Chiêm nghiệm cuộc sống

Trong bài viết “Mình nghĩ gì về những bài học cuộc đời? (Phần 1)”, mình có đề cập đến những sai lầm và các bài học. Vậy còn phần 2, mình chiêm nghiệm điều gì?

Theo thời gian, suy nghĩ của mình về việc viết và trở thành người nổi tiếng cũng thay đổi theo. Hãy cùng xem đó là gì nhé.

Ngày 04/08/2024 – 05/08/2024, gia đình mình có chuyến du lịch lần đầu tiên với nhau. Trong khoảng thời gian nghỉ ngơi tại Đại Lải, mình cũng có một vài suy nghĩ. Cùng xem đó là gì nhé.

Tục ngữ có câu: “Gừng càng già càng cay” để chỉ việc khi một người càng lớn tuổi, họ càng thông thái. Nhưng có phải tất cả mọi người đều như vậy không? Tại sao số tuổi không song hành với mức độ trưởng thành về nhận thức ở một số người?

Có nhiều câu nói như: “Khi yêu đừng quay đầu lại”, “Yêu là trao trọn con tim mình”. Quan điểm đó có đúng không? Liệu việc hi sinh bản thân, luôn đặt đối phương lên trên bản thân mình liệu có phải là yêu thương đúng cách?

Khi làm việc tại công ty cũ của mình (Crestcom Việt Nam), mình đã học được nhiều bài học đạo đức. Cùng xem nó là gì nhé!

Bài viết về hành trình leo núi Lảo Thẩn (cao 2860m) của mình trong thời gian 28/04/2023 – 30/04/2023, không nhằm mục đích đánh giá về dịch vụ của bất cứ tổ chức nào, vì vậy những nội dung liên quan đến chất lượng dịch vụ sẽ không được đề cập.

Bài viết được hoàn thành ngày 03/05/2023 nhưng chưa được mình đăng tải, một số trải nghiệm, quan điểm sống có thể sẽ thay đổi theo thời gian.

Món quà bạn thường tặng những người thương yêu mỗi dịp quan trọng là gì? Liệu có cần đến dịp quan trọng mới cần thể hiện sự yêu quý của mình đối với người khác bằng cách tặng quà hay không? Có món quà nào bạn có thể dành tặng cho những người bạn thương yêu mỗi ngày không?

Có nên đối xử tử tế với tất cả mọi người hay không? Khi nào mình biết hành động tốt đó đang bị lợi dụng?

Fit in (Tạm dịch: Hòa nhập) và Belonging (Tạm dịch: Cảm giác thuộc về) khác nhau như thế nào? Tại sao cần tạo môi trường làm việc khiến nhân viên cảm thấy thuộc về (belonging) thay vì khiến họ phải cố gắng để hòa nhập (fit in)? Bài viết là kiến thức mình học được trong khi làm việc tại công ty phát triển kỹ năng lãnh đạo dành cho quản lý Crestcom Việt Nam.