Mình tự nhận thấy bản thân không phải là một “natual-born leader” – nhà lãnh đạo thiên bẩm. Mình là em út, được cưng chiều, thích gì làm đó, không cần làm gương cho ai noi theo. Tuy nhiên, nhờ những trải nghiệm làm điều phối dự án thời sinh viên, năng lực lãnh đạo của mình được cải thiện. Trong quá trình này, phong cách lãnh đạo của mình có nhiều thay đổi.
